Concejalías de Recursos Humanos, Turismo, Tradiciones y Seguridad

Segunda Teniente de Alcalde: Rocío Figueroa García

• Planificación, desarrollo y gestión del personal necesario y adecuado para un funcionamiento eficaz y eficiente de los servicios municipales
• Optimización de los Recursos humanos (relación y valoración de puestos de trabajo).
• Gestión de Oficina del Per (Atención al ciudadano).
• Tramitación de ofertas de empleo.
• Gestión de formación continua
• Negociación de convenios colectivos y acuerdos laborales, sin perjuicio de su posterior ratificación por el órgano competente.
• Formación continua del personal municipal.
• Permisos, vacaciones, licencias, provisión de puestos y situaciones administrativas del personal funcionario y laboral.
• Distribuir las retribuciones complementarias que no sean fijas y periódicas del personal funcionario y laboral.
• Cursos de F.P.O, talleres de empleo, casas de oficios, escuelas taller y otras acciones formativas.
• Procedimientos disciplinarios por faltas graves y leves.
• Relaciones con organizaciones sindicales y negociación sindical.

• Organización de actividades festivas anuales tales como: Cabalgata de Reyes, Feria Agroturística, Romería, Jubileos, etc.
• Mantener a nuestro municipio lo más dinamizado posible, así como también colaborar en todas las actividades realizadas por la asociaciones y otros colectivos.
• Formar parte de la Mesa de Participación Ciudadana de Festejos Tradicionales.

• Información y promoción de la actividad turística de interés y ámbito local.
• Participación en ferias de turismo, publicaciones sobre el municipio, desarrollo de proyectos turísticos, búsqueda de nuevos productos turísticos etc.
• Sacar el máximo rendimiento de nuestros productos naturales y turísticos.
• Estar en constante colaboración con los agentes turísticos locales.
• Mesa local de turismo.

• Tiene las competencias propias de velar y garantizar la seguridad de todos los ciudadanos del municipio, controlar la regulación y circulación del tráfico y el cumplimiento de las distintas Ordenanzas Municipales.
• Jefatura de la Policía Local.
• Planificación y coordinación de los Servicios de Protección Civil.
• Inspección de establecimientos y actividades comerciales
• Comunicación, autorización, inspección de los espectáculos públicos y actividades recreativas, incluida la liquidación de las tasas correspondientes.
• Elaboración del Plan de Movilidad Municipal.
• Difundir la educación vial entre todos los ciudadanos y en especial entre la juventud e infancia.
• Prevención y extinción de incendios. Servicio de Bomberos de Montellano.