El Ayuntamiento publica las bases para la contratación de un monitor cultural

La selección se realizará mediante un concurso de méritos, en el que se tendrá en cuenta la experiencia profesional y la formación relacionada con las funciones del puesto.

Para participar es necesario, entre otros requisitos, tener 18 años o más, contar con la capacidad necesaria para realizar las funciones del puesto y estar en posesión, como mínimo, del título de Bachillerato. También se podrá acreditar formación no reglada relacionada directamente con la gestión cultural, según establecen las bases.

Las personas interesadas tendrán un plazo de 10 días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla.

Las solicitudes podrán presentarse a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Montellano, en el Registro General del Ayuntamiento o por cualquiera de los medios previstos en la normativa.

Junto con la solicitud deberá presentarse, entre otra documentación, el DNI, la documentación que acredite los méritos, los contratos o certificados de servicios prestados, la vida laboral actualizada y el certificado negativo del Registro General de Delincuentes Sexuales.

La valoración tendrá una puntuación máxima de 10 puntos:

• Hasta 6 puntos por experiencia profesional.
• Hasta 4 puntos por formación relacionada con las funciones del puesto.

Con las personas participantes se formará una Bolsa de Monitores/as Culturales del Ayuntamiento de Montellano. Los llamamientos se realizarán siguiendo el orden de puntuación de la bolsa.

Las bases completas de la convocatoria pueden consultarse en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla o en el PDF adjunto a la noticia.