El pasado miércoles día 29 de junio, martes 5 de julio, jueves 7 de julio y por último el día 11 de julio, la Mesa de Empleo formada por los partidos político de la localidad (IU, PP y PSOE), así como los sindicatos (SAT, UGT y CCOO), se han reunido para determinar los criterios de contratación por parte del Ayuntamiento de Montellano.

Las contrataciones efectuadas por el Ayuntamiento de Montellano, se llevarán a cabo por dos vías: a través del SAE lo correspondiente al PER y a través de bolsas de trabajo que serán gestionadas por la Mesa de Empleo.

En las próximas semanas se elaborará un reglamento por el que se regirá las contrataciones y el funcionamiento de la Mesa de Empleo. A continuación, se expone las líneas generales consensuadas de funcionamiento:

EL PER

El PER se regirá por la normativa vigente del SAE, la cual el Ayuntamiento no tiene capacidad de modificar.

● Tras diversos contactos y negociaciones con el SAE ha sido imposible conseguir  la listas públicas para exponerla en la localidad.

● Se seguirá contratando a propuesta del SAE. El Ayuntamiento solicitará trabajadores siguiendo exclusivamente el criterio de antigüedad y no se solicitará perfiles determinados que pertenezcan a personas concretas.

●  Aunque es injusto, pero así lo marca la normativa del SAE, la persona que trabaje en el sector privado un solo día pierde la antigüedad de desempleado, perdiendo su sitio en la lista del SAE.

● También es necesario estar inscrito como demandante de empleo vigente y poseer el IPI (Itinerario Profesional Individualizado) actualizado permanentemente. El IPI no es necesario para los peones agrícolas.

● Todas las contrataciones que se realicen serán controladas por la Mesa de Empleo y se irá creando una lista de personas contratadas donde conste el nombre de la persona, la categoría, fecha de comienzo y finalización del contrato de trabajo. Las mismas se expondrán públicamente en el Ayuntamiento y sedes de los sindicatos. De esta forma la Mesa de Empleo irá creando una lista donde se controlará a las personas que van trabajando.

BOLSAS DE TRABAJO

● Se crearán bolsas de trabajo, para los trabajos que se oferten a través del Ayuntamiento, de las profesiones que puedan ser necesarias y puedan ser objetos de contratación.
● La composición de las bolsas; es decir el orden, será determinado por la antigüedad de desempleado de las personas inscritas. Se acreditará dicho tiempo de desempleado con una vida laboral actualizada a fecha de julio de 2011.
● La persona que trabaje en el sector privado no será penalizada y no perderá su sitio en la bolsa. De esta manera el criterio injusto de perder el puesto por un solo día de trabajo que aplica el SAE en el PER, no se aplica en las bolsas.
● Las bolsas de trabajo serán controladas continuamente por la Mesa de Empleo.
● Las bolsas estarán abiertas para nuevas incorporaciones continuamente. Una persona que adquiera la titulación o cualificación pertinente podrá acceder a la bolsa ocupando el último lugar de la misma.
● La persona que esté trabajando y sea llamada se le respetará su turno. Cuando finalice de trabajar tendrá que comunicarlo al ayuntamiento y será llamada cuando haya otra oferta de empleo correspondiente a su bolsa.

Una persona que sea contratada para trabajar en el PER no podrá ser contratada para trabajar en cualquiera de las bolsas existentes o viceversa, durante los dos próximos años desde la firma del contrato de trabajo. De esta forma una persona no entrará a trabajar en un lado tras salir de otro y las contrataciones por parte del Ayuntamiento se repartirán y serán transparentes para todos los trabajadores y trabajadoras de Montellano.

Las contrataciones que se realicen por parte del Ayuntamiento hasta el funcionamiento de este sistema se harán por petición al SAE, siguiendo el criterio de antigüedad de desempleado y será supervisado y aprobado por la Mesa de Contratación.


SE ABRE UN PLAZO DE ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN.

Hasta el 5 de agosto de 2011, se puede presentar por escrito en registro del Ayuntamiento la instancia correspondiente para inscribirse en las bolsas de trabajo, donde se especificará la bolsa a la que se accede y se adjuntará la acreditación de esa categoría.

También se acompañará una vida laboral para acreditar la antigüedad de desempleo actualizada a 1 de julio de 2011.


Habrá bolsas de: oficiales de albañil, peones de construcción, peones no cualificados, herreros, carpinteros, mecánicos, fontaneros, conductores de camión, electricista, jardineros, aux. administrativos, azafatas de turismo, limpiadoras, socorrista, mantenimiento de pistas deportivas y de colegios y bolsas de personas con medias pagas.

** Será necesario acreditar la titulación específica o experiencia mínima de 6 meses a través de nóminas.

Montellano, 11 de julio de 2011